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服务民族经济 坚定不移跟党走——中泓源集团2018年上半年工作会议胜利召开
作者:admin  更新时间:2018-07-27

为了更好地适应新时代的变革、加快集团转型升级的步伐、打造可持续发展新优势,7月27日,中泓源集团2018年上半年工作会议在北京二十一世纪饭店胜利召开。中泓源集团董事长刘于东、副董事长宋仁龙、总裁刘海波、执行总裁邢洋、首席经济学家贺强、集团总部各职能部门领导以及子公司和分公司相关领导齐聚一堂,共襄盛举。大会汇聚集团领导和各位高管的思考和探索,通过深入分享与探讨,弘扬时代精神、激荡创新思维、前瞻未来趋势、传播集团理念,按照“价值引领、创新驱动、资源统筹”三大原则,共谋中泓源集团2018年发展新篇章。
 
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集团领导、总部各部门领导和子公司及分公司相关领导齐聚一堂
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大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,集团董事长刘于东(中)、副董事长宋仁龙(右)、总裁刘海波(左)及与会人员全体起立
中泓源集团2018年上半年工作会议现场

一、价值引领  指引集团新方向
集团董事长刘于东作《守规矩 识大体 服务民族经济 坚定不移跟党走》的主题报告
 
大会首先由中泓源集团董事长刘于东作《守规矩 识大体 服务民族经济 坚定不移跟党走》的主题报告。刘于东董事长代表集团董事会和管理层向大家给予集团的各项工作支持表示衷心的感谢。他在讲话中指出,2018年中泓源集团开始了新的征程、新的发展。面对外部经济环境带来的严峻挑战及复杂多变的经营环境,中泓源集团审时度势,一方面着眼长远谋发展,以新的发展理念为指引,按照“价值引领、创新驱动、资源统筹”三大原则,不断打造可持续发展新优势;一方面立足当前抓改革,促发展,在梳理发展战略的同时,“调结构、建制度、做文化”,努力将中泓源集团打造成为一家“守规矩、识大体、服务民族经济、坚定不移跟党走”的现代化企业。
 
同时,刘于东董事长对下半年集团工作提出希望和要求。他强调,展望2018年,全球政治、经济形势复杂因素增多,极端贸易主义抬头。中国经济也呈现出更多积极变化,中泓源集团将坚持“稳中求进”的工作总基调,抢抓市场机遇、主动作为,持续深化企业内部改革,全力推进创新发展,努力实现提质增效升级新突破。
 
二、取势明道  开启集团新征程
集团总裁刘海波作《价值投资驱动集团新征程》的主题报告
 
本次工作会议由中泓源集团总裁刘海波主持。刘海波总裁还对2018年上半年集团投资端的工作情况和成绩进行了总结分析,对下半年的工作提出了具体思路。他强调,2018年上半年,集团投资端通过开展“稳合规、申牌照、勇创新、细管理”等几大工作,推动基金产品发行量、管理规模再创新高。集团共管理基金产品22只,拟发行基金总规模达50亿元,基本实现年初预定目标;投资覆盖现代农业、石油化工、芯片半导体、生物环保、文化旅游、大健康等领域,项目遍及上海、天津、重庆等省市地区。在发展上,牢牢抓住合规生命线,选择合法募资渠道、严控募集对象、做好关键信息披露、紧抓政策分析等工作,一方面申请多种类基金管理牌照,另一方面拓展集团业务区域布局。
 
刘海波总裁表示,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。在2018年下半年,集团投资端将紧紧围绕行业聚焦、风控合规、部门协作、人才建设等四大领域展开工作——深耕特殊资产、票据和其他价值领域,努力实现品牌、规模、效益共同发展;搭建“三位一体风控管理体系”,实现集团风控流程全覆盖;打通产品部门和资产端的协调沟通管道,为集团完成百亿战略目标添砖加瓦;健全三位一体人才建设体系,打造具有行业影响力的研究团队。
 
三、勇进者胜  财富管理新起点
中泓源集团执行总裁邢洋作《站在财富管理高地的新起点》的主题报告
 
中泓源集团执行总裁邢洋对业务发展规划特别是集团募集端上半年工作及未来布局进行了详细阐述。他在会上分析了集团募集端面临的挑战与机遇以及财富管理行业的发展前景,指出了集团实施业务规划的优势与基础。邢洋总结,2018年上半年,集团资金募集规模业绩同比快速增长,完成年初制定计划。通过开展“搭平台、建机制、引人才”三大工作,集团在资金募集规模、业务区域拓展两方面取得显著成绩;业务区域全面覆盖长三角、珠三角、京津冀国家三大经济圈,基本覆盖北上广深杭等核心城市,同时在战略城市和潜力城市亦有布局;募集端组织架构搭建工作进入新的阶段,对直销、代理和合伙人三种经营模式的探索应用,成为集团“纳贤才、创辉煌”的重要抓手;业务基本法搭建工作已取得初步成果,成为集团吸引人才的重要推动力;在多种利好因素的推动下,集团募集端以核心团队、业务团队和培训团队为主体的人才体系建设工作逐步完善。
 
展望2018年下半年,邢洋强调,集团募集端将以年初既定目标为冲刺目标,奋勇拼搏,撸起袖子加油干,共同绘制新蓝图。下一步要重点抓好以下几方面工作:从模式搭建、团队建设、区域拓展三个方面支撑业务开展,最终通过文化建设、布局建设、客户建设、团队建设、培训建设、工作饱和度、业务基本法、绩效考核、销售激励等九大重点项目的落地实施,完成集团募集端全年业绩目标。

四、同心协力  共创美好新未来
 
会议期间还举行了隆重的聘任仪式和颁奖典礼。当前,集团把优秀人才战略放到更突出、更重要的位置,对人才体系的建设、精英团队的打造全面提升了集团经营管理的现代化水平,奠定了赢得未来竞争的重要基础。
刘于东董事长(右)代表集团董事会为刘海波总裁(左)颁发聘书
 
宋仁龙副董事长(右)代表集团董事会为申克金服付国强总裁(左)颁发聘书
 
刘海波总裁(右)代表集团董事会为大宋成功资本吕美琪总裁(左)颁发聘书
 
宋仁龙副董事长(左二)为成功资本总裁吕美琪(左一)、申克金服牡丹江分公司总经理杨丽英(左三)、元泽基金大庆分公司总经理李倩羽(左四)三位获奖领导颁发荣誉证书和奖金
 
在本次大会上,近20位集团总部及子公司、分公司高管还以主题发言的形式,分别从总结计划、战略规划、业务发展、运营管理、综合研究等几大板块,总结2018年上半年工作情况,并进一步明确未来发展方向及实施路径。每一位发言的领导都进行了精心准备,发言形式多样、内容丰富、精彩纷呈,大家统一思想、总结经验、收获满满。

五、全局意识  开创工作新局面
集团副董事长宋仁龙作《深入贯彻董事长讲话精神,努力开创工作新局面》的会议总结
 
大会最后由宋仁龙副董事长做会议总结。宋仁龙副董事长强调要深入贯彻刘于东董事长的讲话精神,集团上下要有全局意识,要有政治高度,讲大局,识大体,努力开创中泓源集团工作的新局面。
 
会上,宋仁龙副董事长也对中泓源集团2018年上半年的工作成绩给予充分肯定。他表示,上半年集团管理规模再上新台阶,项目投资收获新成果,子公司发展呈现新亮点,品牌影响力持续增长。集团副董事长宋仁龙受邀在“中国基金业二十周年高峰论坛”发表主题演讲并为金牛奖获奖者颁奖,《中国证券报》、中国发展网等主流媒体进行了广泛报道;集团正式聘任我国资本界泰斗贺强教授担任集团首席经济学家,提升了集团在战略规划以及证券投资领域的综合研究实力;集团北京总部乔迁新址,在战略布局和协同管理上又迈出了一大步;与权威媒体《中国证券报》签署战略合作协议,在行业研究、市场调研等领域展开深度合作。
 
此外,《活力》杂志在2018年3月刊以《踏山寄水泽大业,仁者龙商兴家国》为主题对宋仁龙副董事长进行了封面人物专题报道;3月《中国改革报》也以《拥抱新时代初心不忘 践行新金融责任担当》为题,整版重点报道元泽基金的快速发展;集团执行总裁邢洋荣获中国经济领军人物称号。
 
面对这些成绩的取得,宋仁龙副董事长指出,集团上下在未来的发展中要坚定信心,保持战略定力,把价值放在更加重要的位置,积极主动转型;把服务放在更加重要的位置,深度融入民族经济和实体经济发展;把管理放在更加重要的位置,全面推动创新发展,坚定不移跟党走。
 
对于集团投资业务和方向,宋仁龙强调,要坚持稳健、安全、灵活的原则,投资方向聚焦,走专业化道路。他提出,要坚持短、中、长线投资并举,一定要保持流动性,保证盈利的稳定性,以用心、尽力、高效、专业的投资理念,不断为投资人提供更好的体验。
 
宋仁龙指出,2018年上半年工作会议的召开是集团发展历史上具有里程碑意义的一件大事。集团完成改制转型以来取得了可喜的成绩,同时集团董事会、决策层和管理层对未来发展做了很多的战略性思考,现在提出集团的下半年以及未来发展规划正当其时,主要在于集团发展具备了一定的规模与实力,在业务开拓、制度搭建、人才引进、营销变革、服务升级、文化建设等各方向都有了明显改进。
 
宋仁龙强调,集团未来几年的着眼点是发展,这对集团管理人员的工作能力与综合素质提出了更高的要求,他希望集团上下要勇于正视发展过程中存在的困难与问题,以归零的心态、昂扬的斗志和良好的精神状态,付出更多的艰辛与努力,切实推动集团战略目标的实现。
 
新时代的朝阳照亮我们的砥砺奋进之路,幸福是奋斗出来的。带着自信和从容,全体中泓源人将在集团领导的带领下,努力创造更多的社会价值,不断取得新的更大的进步。民族梦想,价值贡献,这梦想,矢志不移,初心未变,向着光明和成功,从现在阔步走向未来!
 

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